Por Jonathan Mendoza
Psicólogo Deportivo
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» COMPLEMENTARIEDAD. Hablábamos antes de un equipo formado por once delanteros u once porteros, es vital que el equipo cuente con una diversidad de recursos y soluciones, ya que seguramente se en- frente a tareas de distinta naturaleza que exigen una amplia gama de respuestas. La correcta gestión y coordinación de esta diversidad evitará solapamiento de funciones y responsabilidades.
» EN RESUMEN. Desde mi punto de vista el trabajo en equipo bien ejecutado conlleva mucho esfuerzo, pero es sin duda una de las herramientas de mayor potencia para lograr objetivos marcados. Es asombroso ver como grupos de personas crean entre todos conceptos y consiguen resultados imposibles de alcanzar por separado.
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